「女性向けの転職サイトはどこがいいかな？」
「結婚してもママになっても働きたいけど、転職できるかな？」
ライフスタイルの変化から転職することになった女性の方は、「本当に次の仕事に就けるのかな？」と不安になっているかもしれません。ですがご安心ください、近年では女性の社会進出が進んでいることもあり、転職は十分に可能です。
転職活動の際に強い味方になるのが転職サイト。最近は女性向けのサービスも数多く提供されているため、ご自身の悩みに沿って転職活動を進められます。
この記事では、女性におすすめな転職サイトを解説するとともに、転職を成功させるポイントもあわせて紹介します。転職で明るい未来を切り開くためにも、ぜひご一読ください。
【女性向け】転職サイトの選び方
転職する際には男女問わず、転職サイトおよび転職エージェントを活用する方法がメインとなります。女性の場合は、ライフスタイルによって働き方が大きく変わるのが特徴です。そのため、女性ならではのアプローチが必要になります。
特に意識すべき点は3つです。
- 転職サイト・転職エージェントの両方に登録しよう
- 女性向けのサイト・エージェントを利用しよう
- 得意な年代を意識しよう
上記を押さえれば、あなたが選ぶべき転職サイトが自ずと見えてくるでしょう。
転職サイト・転職エージェントの両方に登録しよう
まず転職活動の際は、転職サイトだけでなく転職エージェントにも登録しましょう。転職サイトおよび転職エージェントの違いは、以下の通りです。
- 転職サイト：紹介された求人に自分で応募できる。転職サポートは受けられない
- 転職エージェント：担当者が付いて求職者の転職活動をサポートしてくれる
転職サイトであればご自身の好きなペースで活動でき、一方の転職エージェントでは担当者が今後のキャリアや面接対策などをサポートしてくれます。
転職活動を進める際に転職サイトおよび転職エージェント双方の良いところを取れば、より良い求人に巡り合える可能性が高まります。
女性向けのサイト・エージェントを利用しよう
最近は数多くの転職サイトおよびエージェントがありますが、おすすめは女性向けのサービスを活用することです。女性の転職は“女性ならではの悩み”と向き合いながら転職活動を行うことになります。
そのため自力での活動や、また女性の働き方に対する理解が少ないエージェントを活用しても、思うような成果が出ないかもしれません。しかし女性向けのサイト・エージェントであれば、特有の悩みを熟知した上でサポートしてくれますし、そもそも女性向けの求人が集まっています。
転職サイト・エージェントを選ぶ際は、優先的に女性向けのサービスを選ぶようにしましょう。
得意な年代を意識しよう
また転職サイト・エージェントには、年代によって得意としているサービスも少なくありません。
- 20代・第二新卒向け
- 30代以上のある程度キャリアを積んだ人向け
- ママさん向け
などなど、年代およびライフスタイルによって転職サービスがターゲットとしている層が異なります。そのためご自身の年代およびライフスタイルに合った転職サイト・エージェントを活用しましょう。
ここからは女性におすすめしたい転職サイトおよびエージェントを紹介します。
女性におすすめ！転職サイト5選
女性におすすめしたい転職サイトは、以下の5つです。
- リクナビNEXT
- 女の転職type
- マイナビ転職
- ビズリーチ
- とらばーゆ
サービスによって求職者との相性があるため、その部分も含めて解説します。
リクナビNEXT｜豊富な求人から条件のいい仕事を選べる
「リクナビNEXT」は非常に豊富な案件を抱えており、全国にある幅広い業種・職種の求人を取り揃えています。転職活動を過去に経験された方には、使ったことがある人も多いのではないでしょうか。
| 運営会社 | 株式会社リクルートキャリア |
| 求人件数 | 48,228件 |
※求人件数は2020/8/21時点のもの
【ポイント】
- 取り扱っている求人の85％がリクナビNEXT限定
- スマホアプリも用意されているため、隙間時間にも転職活動を進めやすい
リクナビNEXTに登録する一番のメリットは、こちらでしか取り扱っていない求人が多数あること。他のサービスでは出会えない優良な求人と出会えるかもしれません。
女の転職type｜結婚してもママになっても仕事を見つけられる
女性向けの転職サイト「女の転職type」。女性ならではのライフスタイルの変化に合わせて、仕事を探しやすいのが特徴です。
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 求人件数 | 1,583件 |
※求人件数は2020/8/21時点のもの
【ポイント】
- 産休、育児との両立など、女性ならでは直面する悩みに沿った条件で仕事を探せる
- スマホアプリも用意されているため、隙間時間にも転職活動を進めやすい
求人数は他のサービスに比べて多くないですが、女性の悩みにピンポイントで仕事を探せるようになっています。「今後どんなキャリアを築いていこうか」と悩んでいる女性は、まずこちらに登録してみましょう。
マイナビ転職 女性のおしごと｜女性が活躍できる求人が豊富
大手転職サイトのマイナビが運営している女性版のサービス「マイナビ転職 女性のおしごと」では、求職者の希望条件に合わせた検索が可能となっています。バリキャリな女性から安定した環境で働きたい人まで、ご自身に適した求人を見つけられる仕組みが整っています。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 求人件数 | 39,876件 |
※求人件数は2020/8/21時点のもの
【ポイント】
- 取り扱っている求人数は4万件近くと、他の女性向けサイトに比べて非常に豊富
- 女性それぞれのライフスタイルに適した求人を探せる
求人件数も豊富に抱えているため、細かい希望も叶うような求人が見つかるかもしれません。
ビズリーチ｜キャリアを積んだ30代40代におすすめ
これまでにしっかりキャリアを積んできた方には、「ビズリーチ」がオススメです。「年収600万円以上の方に支持される転職サービス№1」をうたっているだけあり、ビズリーチではハイクラスの転職も目指せるのです。
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 求人件数 | 51488件 |
※求人件数は2020/8/21時点のもの
【ポイント】
- 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
- スカウトメールを受け取れれば面接確約で選考を受けられるため、スピーディに進められる
これまでバリキャリでやってきて、これからも引き続き働きたい女性におすすめの転職サイトです。今後のキャリアアップを狙いたい方は登録しておきましょう。
とらばーゆ｜40年の歴史を誇る老舗の女性向け転職サイト
女性向けの転職サイトが「とらばーゆ」は「リクナビNEXT」と同じリクルートグループが運営するサービスです。サービス提供開始から40年の実績があり、活躍している女性が多い業界・職種の求人を、数多くそろえています。
| 運営会社 | 株式会社リクルートホールディングス |
| 求人件数 | 2,737件 |
※求人件数は2020/8/21時点のもの
【ポイント】
- 1980年にサービス開始してから40年に渡って、女性の転職をサポートしてきた老舗の転職サービス
- 「医療・介護」「ファッション・コスメ」「販売・サービス」など、既に女性が活躍している業界の求人を多く抱えている
女性だからこそ活躍できる仕事に強い転職サイトです。女性が多い職場ほど、ライフスタイルの変化に対して柔軟に対応してくれる傾向にあるため、「今後のキャリアを柔軟に選びたい人」におすすめします。
ここまでは女性におすすめの転職サイトを紹介しましたが、次の項では転職エージェントの紹介をします。
女性におすすめ！転職エージェント5選
女性におすすめしたい転職エージェントは、以下の5つです。
- リクルートエージェント
- 第二新卒エージェントneo
- パソナキャリア
- type 女性の転職エージェント
- LiBzCAREER
それぞれ一つずつ解説します。
リクルートエージェント｜転職エージェントに登録するならまずはこれ
非公開求人も含めて7万件超の案件を抱えている「リクルートエージェント」に登録すれば、数多くの求人に目を通せます。さらに全国に支店を構えているため、地元で就職したい女性にもおすすめのサービスです。
| 運営会社 | 株式会社リクルートキャリア |
| 求人件数 | 公開求人：約30,000件
非公開求人：約40,000件 (条件をSE・ITエンジニアに限定) |
※求人件数は2020/8/21時点のもの
【ポイント】
- 求人件数は非公開求人も含めて70,000件と、非常に豊富
- 全国に支店を展開しているため、地元就職もしやすい
「転職エージェントと言えばリクルート」と言っても過言ではないくらい有名なサービスなだけあって、求人数・案件数はトップクラス。転職エージェント選びに迷った方はこちらを登録してみてはどうでしょうか。
第二新卒エージェントneo｜20代の若い力が生かせる
「新卒で働いていた会社をすぐに辞めちゃった…」
「社会人経験が無いけど正社員で働きたい」
といった悩みを抱える若い人にオススメしたいエージェントが、「第二新卒エージェントneo」です。社会人経験の浅い中での転職活動は非常に大変ですが、第二新卒エージェントneoでは内定獲得まで徹底的にサポートしてくれます。
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
| 求人件数 | 非公表 |
【ポイント】
- 既卒・フリーターからの正社員の実績多数、社会人経験無しでも正社員転職を目指せる
- 応募書類の添削から模擬面接まで、求職者に対して手厚いサポートを行ってくれる
20代限定の転職エージェントであり、第二新卒エージェントneoでは社会人経験が少ない20代ならではの強みを引き出してくれます。「自分のキャリアに自信が無い」人にこそおすすめしたいサービスです。
パソナキャリア｜手厚いサポートで転職活動を支援してくれる
パソナキャリアは他の転職エージェントに比べて、手厚いサポートに定評があります。実際に2019年~2021年のオリコン顧客満足度調査では、3年連続1位の実績も。
「アドバイザーの方にじっくり話を聞いてもらえた」といった声が多いため、今後のキャリアに迷っている方におすすめのサービスです。
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| 求人件数 | 公開求人：30,484件 |
※求人件数は2020/8/21時点のもの
【ポイント】
- アドバイザーの手厚いサポートに加え、3万件を超える求人数
- オリコン顧客満足度調査では、3年連続1位の実績
利用者からの満足度が非常に高いのに加え、公開求人だけで3万件超も抱えているため、数多くの求人に触れられます。そして優秀なアドバイザーが豊富な求人の中から、あなたに適した仕事を紹介してくれるでしょう。
type 女性の転職エージェント｜女性の転職支援実績が豊富
「type 女性の転職エージェント」は「女の転職type」と同じ企業が運営する、エージェント式のサービスです。利用者の71％が年収アップに成功した実績があるため、転職で年収を上げたい人におすすめです。
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 求人件数 | 公開求人：8,899件
非公開求人：11,526件 |
※求人件数は2020/8/21時点のもの
【ポイント】
- 利用者の71%が年収アップに成功した実績を持つ女性向けエージェント
- 女性向け転職サイトも運営しているノウハウから、女性に適した転職活動を提案できる
サポート内容にも定評があり、他のエージェントでは教えてくれない「面接に向けてのメイクアップレッスン」まで受けられます。手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方はぜひ登録してみましょう。
LiBzCAREER｜バリキャリ女性向けのハイクラス求人を探せる
ある程度キャリアを積んだ女性には、「LiBzCAREER」がオススメです。年収400万円以上の正社員案件を数多くそろえており、さらにワークライフバランスも大切にできる求人を厳選して紹介してくれます。
| 運営会社 | 株式会社リブ |
| 求人件数 | 非公開 |
【ポイント】
- 年収400万円以上の案件を狙いやすい
- 女性がワークライフバランスを大切にしながら働ける求人を厳選
「これまでバリキャリで働いてきたけど、ワークライフバランスも大切にしたい」そんな方はぜひ、LiBzCAREERに登録してみましょう。
【年代別】おすすめ転職サイト・転職エージェント
女性の場合は男性に比べてライフスタイルが変化しやすく、その時の状況によって仕事の選び方が異なります。それに伴い、ご自身の状況に適した転職サイトを選ぶ必要があります。
そこでここからは、20代から50代まで年代別におすすめの転職サイトおよびエージェントをそれぞれ解説します。
「転職サイトの特徴を見ただけでは選べない」という人は、ぜひご一読ください。
20代におすすめの転職サイト・エージェント3選
20代におすすめしたい転職サイト・エージェントは、以下の3つ。
- 第二新卒ナビ
- パソナキャリア
- type女性の転職エージェント
社会人経験が浅く企業へのアピールポイントが少ない20代のうちは、できる限り手厚いサポートを受けられる転職エージェントの活用がオススメです。特に「第二新卒ナビ」は20代限定のサービス。20代ならではのアプローチ方法を教えてくれるでしょう。
30代におすすめの転職サイト・エージェント3選
30代におすすめしたい転職サイト・エージェントは、以下の3つ。
30代は結婚・出産・子育てと、ライフスタイルが変わりやすい年代であるため、自分のペースで活動できる転職サイトの利用がおすすめです。さらに30代は社会人として一定のキャリアを積んできていることから、これからの方向性について悩まれる方も少なくないでしょう。
そのため手厚いサポートを受けられるエージェントに相談しながら、今後のキャリアを形成していくと良いでしょう。
40代・50代におすすめの転職サイト・エージェント3選
40代および50代におすすめしたい転職サイト・エージェントは、以下の3つ。
40代を超えてくると、部下を持ってマネジメント側に回る人も増えてきます。さらに優秀な人の場合、管理職に就任する人もいるでしょう。
上記のような経験をお持ちの方であれば、「ビズリーチ」や「LiBzCAREER」といったハイクラス転職にも挑戦できるでしょう。“最後の転職”と思って挑戦してみるのも、長い社会人生活の中での醍醐味かもしれませんよ。
その一方でまだ子育てが終わっていなかったり、親の介護が始まったりと、家庭と両立して働きたい方もいるでしょう。そういった方には、女性向けの業種に強い「とらばーゆ」で仕事を探すのがおすすめです。
転職サイト・エージェントを活用する3つのポイント
転職サイトおよびエージェントを上手に活用するポイントは、以下の3つ。
- 転職サイトには複数登録しよう
- 転職サイトとエージェントの両方を活用しよう
- 複数の求人の選考を同時並行で進めよう
上記のポイントをしっかり押さえれば、良い求人に巡り合える可能性が高まるでしょう。
転職サイトには複数登録しよう
まず転職サイトは1社だけでなく、複数登録するようにしましょう。先述した通り転職サイトにはそれぞれ特色があるため、1社に絞ってしまうと視野が狭くなりがちです。
登録数はできるだけ多いほうがよいですが、片っ端から登録したところで、全部に目を通せなくなってしまいます。そのため各サイトを追いきれる範囲で、目安として3-4社程度には登録しましょう。
転職サイトとエージェントの両方を活用しよう
複数社登録する際は、最低でも転職サイト・エージェント両方に登録しましょう。理由は転職サイトとエージェントで受けられるメリットが異なるからです。
【それぞれのメリット】
- 転職サイト⇒自分のペースで求人探し・応募ができる
- 転職エージェント⇒担当アドバイザーからサポートを受けられる
両者の良いところを取りながら転職活動を進めれば、より良い条件の求人に巡り合える可能性が上がるでしょう。
選考は複数の求人を同時並行で進めよう
選考の際は複数の企業を同時並行で進めることも、転職サイトを上手に活用するポイントです。同時並行で進めれば、転職活動をスピーディに終わらせられます。
とはいえ「複数社も内定が出たらどうしよう」という考えから、同時並行で選考に進むのをためらう人もいるかもしれません。不安な方は、内定を複数もらえた場合に備え、企業の優先順位をあらかじめ決めておきましょう。
女性の転職活動を成功させるに準備すべき4つのコト
良質な転職サイト・エージェントを活用したとしても、準備なくして成功はあり得ません。ここからは、女性の転職活動を成功させるために準備すべきことを4つ解説します。
- 転職の目的を言語化できるようにしよう
- キャリアの振り返りを行い、アピールポイントを洗い出そう
- 将来のキャリアプランを説明できるようにしよう
- 選考対策を徹底的に行おう
準備が必要な理由も併せて解説しますので、ぜひ転職活動を始める前にご一読ください。
転職の目的を言語化できるようにしよう
まずあなた自身が「どうして転職したいのか」を言語化できるくらい、明確にしておきましょう。転職の目的は人それぞれで、特に女性の場合はライフスタイルに応じて転職の目的が大きく違います。
- キャリアアップのため
- 家族との時間を作りたいため
- 専業主婦でいることが嫌になった
などなど、上記は一例ですが様々な理由が挙げられるでしょう。そして転職の目的によって、企業の選び方は大きく変わってきます。
そのため求人を探す前に、まずは「なぜ自分が転職したいのか」を明確にしましょう。そうすればどんな企業で働きたいのか、自然と見えてくるでしょう。
キャリアの振り返りを行い、アピールポイントを洗い出そう
これまでのキャリアを振り返ってみて、ご自身のアピールポイントを洗い出すことも、転職活動の前にやっておきたいことの一つです。転職活動では企業に対してあなた自身をアピールする場になるため、「自分には何ができるのか」を理解する必要があります。
- これまでどんな会社でどんな仕事をやってきたのか
- 自分がその会社に貢献できそうなスキルはあるのか
- 自分自身の強みは何か
上記のような観点から、ご自身のアピールポイントを洗い出してみましょう。アピールポイントが理解できると、求人票を見たときに「この仕事は私に合いそう／合わなさそう」といったことが分かるようになります。
将来のキャリアプランを説明できるようにしよう
面接対策の話になりますが、将来のキャリアプランを面接官に説明できるようにしておきましょう。特に女性の場合、結婚・出産・育児とライフスタイルが男性よりも変わりやすいため、企業が採用を敬遠してしまう傾向にあります。
つまり採用を敬遠されてしまう状況を打破するためには、ご自身のライフスタイルに伴うキャリアプランを明確に説明する必要があります。
企業側からすると「途中で辞められたくない」という想いから、いろいろなことをあなたに質問します。その際に一つ一つ「私が辞めない理由」を説明していくことで、企業側も安心してあなたの採用に踏み切れるでしょう。
企業側が安心して採用できるように、そしてあなた自身が内定を獲得できるように、将来のキャリアプランについて準備しましょう。
選考対策を徹底的に行おう
選考に進みたい企業を見つけたら、あとは選考対策を徹底的に行いましょう。選考対策の際にやるべきことは、以下の通りです。
- 企業の情報集め
- 書類選考対策
- 面接対策
上記の中でも特に「企業の情報集め」に時間を掛ければ、書類選考および面接対策も効果的に進められます。それだけでなく「自分がその企業と合うのか」が明確になるため、転職後のミスマッチもこの段階で防げます。
選考対策を万全に行えば、内定も決して夢ではありません。ぜひ将来の明るいキャリアを切り開くために、選考対策はしっかりと行いましょう。
まとめ
女性の転職活動に心強いのが、「女性向け転職サイト」です。それらを上手に活用することで、内定を獲得できる可能性が一気に上がります。
転職サイトおよびエージェントにはそれぞれ特徴があるため、ご自身の年齢・キャリアに適したサービスを選ぶようにしましょう。
【女性におすすめしたい転職サイト】
- リクナビNEXT｜豊富な求人から条件のいい仕事を選べる
- 女の転職type｜結婚してもママになっても仕事を見つけられる
- マイナビ転職 女性のおしごと｜女性が活躍できる求人が豊富
- ビズリーチ｜キャリアを積んだ30代40代におすすめ
- とらばーゆ｜40年の歴史を誇る老舗の女性向け転職サイト
- リクルートエージェント｜転職エージェントに登録するならまずはこれ
- 第二新卒エージェントneo｜20代の若い力が生かせる
- パソナキャリア｜手厚いサポートで転職活動を支援してくれる
- type 女性の転職エージェント｜女性の転職支援実績が豊富
- LiBzCAREER｜バリキャリ女性向けのハイクラス求人を探せる
女性のライフスタイルは男性に比べてころころ変わりやすいものなので、キャリア形成が大変かもしれません。しかし女性の社会進出が当たり前になっている現代では、転職活動をしっかり行えば、あなたが活躍できる場は必ず見つかります。
この記事を参考に、転職活動を頑張ってくださいね。