40代におすすめの転職サイト26選｜40代の転職を成功させる方法も徹底解説

転職サイトは数が多く、どのサイトを利用すればよいか迷ってしまいがちです。ましてや40代の転職となると、上の世代向け求人が掲載されているか心配ではないでしょうか。

そこでこの記事では、下記項目とともに40代におすすめの転職サイトを紹介しています。

• 40代の転職におすすめの転職サイト
• 40代向け転職サイトを選ぶポイント
• 40代の転職において知っておくべき前提
• 40代が転職エージェントを使うべき理由
• 40代の転職を成功させるポイント

ぜひ参考にして転職活動をスムーズに進めましょう。

「すぐにでも転職活動を始めたい！」という方は、まずはリクナビNEXTへの登録をおすすめします。求人数が大変多く、40代向けの求人も取り揃えています。

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すべての40代におすすめの求人広告型転職サイト4選

まずは、すべての40代の方が利用すべき転職サイトを4つ紹介します。

1. リクナビNEXT
2. doda
3. マイナビミドルシニア
4. From40（フロム40）

それぞれの特徴を、具体的に解説していきます。

 

1．リクナビNEXT｜転職者の多数が利用する大手サイト

出典：リクナビNEXT公式HP

リクナビNEXTは、人材業界最大手のリクルートが運営している転職サイトです。求人広告型転職サイトの中では最大規模の求人を保有しており、登録しておいて損はありません。

また、リクナビNEXT独自のコンテンツである「グッドポイント診断」が非常に便利です。質問に回答していくだけで自分の強みや価値観を理解できるので、転職の際に必要な自己分析にとても役立ちます。

リクナビNEXTに登録するだけで、エージェントサービスであるリクルートエージェントにも自動で登録されるため、両サービスを有効に活用しましょう。

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2．doda｜8万件以上の豊富な求人数

出典元：doda公式HP

特徴

パーソルキャリアが運営している転職サービス 転職サイト・スカウト・エージェントの3つの機能が使える

dodaは、リクナビNEXTと同じように求人件数が多い転職サイトです。また、総合型の転職サイトの多くが、20代の若手を対象とした求人が豊富なのに対し、dodaでは40代以上の方を積極採用している求人が多い点が特徴です。

セミナーやイベントが充実しているので、初めて転職する方でも不安なく進めることができます。「転職ノウハウ」という転職活動に関してのお役立ち情報も発信しているため、合わせて利用してみると良いでしょう。

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3．マイナビミドルシニア｜大手運営の40～60代専門サイト

出典元：マイナビシニア公式HP

マイナビミドルシニアは40代以上の転職に特化した転職サイト。年齢に合った求人が掲載されており、わざわざ40代向けの求人を探さずに済む点が特徴です。

求人形態も、正社員だけでなくアルバイトや嘱託職員も対象になっているので、自分のライフスタイルに合わせた働き方を模索できます。

また、「〇〇歳代の方が活躍している」という検索項目もあるので、同年代の人が活躍している職場を見つけやすい点もメリットです。

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4．From40｜40~50代に特化した正統派求人広告型

出典元：From40

From40（フロム40）は株式会社ダトラが運営する、40代〜50代のための求人広告型転職サイトです。

正社員求人だけでなく、アルバイト求人なども検索できるため、自分に合った職場を探しやすい設計になっています。

また、先ほどのマイナビミドルシニアよりも年収帯が高い求人が多いのも特徴です。一方で、ハイクラス向けほど経歴を求められることは少なく、経歴に自信がないけれども、好条件を希望する方にはおすすめと言えます。

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すべての40代におすすめのエージェント型転職サイト3選

求人広告型転職サイトに登録するのはもちろんですが、40代の転職活動では、40代を対象とした求人を扱っているエージェント型の転職サイトに登録した方が、効率よく転職活動を進めることができます。

1. リクルートエージェント
2. dodaエージェント
3. en　ミドルの転職

上記の3サイトは、豊富な求人件数を抱えているため、すべての40代の方におすすめです。

 

1．リクルートエージェント｜トップクラスの求人数と充実したサポート

出典元：リクルートエージェント公式HP

リクルートエージェントは、人材業界最大手のリクルートが運営するエージェント型転職サイト。

何よりも、全国で約290,000件もの求人を取り扱っている点が魅力的です。保有している求人件数が豊富であるほど、自分に合った求人を見つけられる可能性が高くなります。

また、リクルートエージェントには40代の方を転職成功に導いた経験が豊富にあります。40代の方がスムーズに転職するにあたっては、欠かせないサービスと言えるでしょう。

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2．dodaエージェント｜非公開の求人数が豊富

出典元：doda公式HP

dodaエージェントは、人材大手のパーソルが運営するエージェント型転職サイト。

dodaの特徴は、何といっても求人件数が非常に多いことです。全国で約120,000件の求人数を扱っており、中にはdodaのみが取り扱っている独占求人も。他のサービスにはない会社に出会うことができる可能性があります。

求人広告型で紹介したdodaも並行して利用できるので、エージェント型と求人広告型の両方のメリットを享受できるのも特徴。

転職サポート期間が3か月までですが、それを踏まえてでも40代の転職におすすめのエージェントです。

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3．en ミドルの転職｜エージェントの検索が可能

出典元：en　ミドルの転職公式HP

出典：転職｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】エンジャパン

en ミドルの転職は、人材業界大手のエン・ジャパンが運営するミドル層に特化したエージェント・ヘッドハンティングの複合型転職サイトです。約140,000件の求人が掲載されており、ハイクラス向けの好待遇求人が多いです。

キャリアカーバーやビズリーチほどではないですが、年収1,000万円以上の求人が全国で約16.000件もあります。キャリアアップを図りたい40代の方には、うってつけの転職エージェントと言えます。

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高年収を狙いたい40代におすすめの転職サイト3選

前章までで、40代のすべての方におすすめの転職サイト・エージェントを紹介しました。

本章では、高年収を狙いたい40代の方におすすめの転職サイトを紹介します。

1. キャリアカーバー
2. ビズリーチ
3. JACリクルートメント

です。それぞれの特徴を具体的に見ていきましょう。

 

1．キャリアカーバー｜気軽に登録できるヘッドハンティング型

出典元：キャリアカーバー公式HP

キャリアカーバーは、人材業界最大手のリクルートが運営する高年収・ハイクラス層に特化したヘッドハンティング型転職サイトです。

人材業界最大手のリクルートが運営しているため、求人件数が豊富にあります。とりわけ、年収1,000万円以上のハイクラス向けの求人件数は約55,000件と、業界最大の件数です。

また、業界に精通した専門性の高いヘッドハンターにサポートしてもらえます。長いスパンで確実にキャリアアップを図れるような転職活動をしたい方におすすめです。

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2．ビズリーチ｜3800名のヘッドハンターが登録

出典元：ビズリーチ公式HP

ビズリーチは、業界で初めて有料会員制を取っているヘッドハンティング型転職サイトです。紹介される案件は外資系や経営幹部採用など、ハイレベルの案件が揃っています。

月額料金（3278円～）を支払う分、サービス内容は手厚いです。経営幹部での採用をはじめとしたハイクラス向けの求人が非常に豊富で、年収などの条件も良好な案件が多いです。

また、専門性の高いヘッドハンターを自分で検索できるので、強力なパートナーを味方にしながら転職活動を進めることができます。

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3．JACリクルートメント｜外資や海外向けに強みを持つエージェント型

出典元：JACリクルートメント公式HP

JACリクルートメントは管理職や外資系企業など、ハイクラス層の転職に特化したエージェント型転職サイトです。世界中に拠点を構えており、外資系企業をはじめハイクラス向け転職に強みを持っています。

外資系企業や海外案件の求人が豊富にあるため、語学力を活かしてグローバルに働きたい40代の方におすすめします。

グローバル企業以外にも、管理職募集など高年収案件も豊富なため、キャリアアップを図りたい方はぜひ活用してください。

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外資系企業に転職したい40代におすすめの転職サイト3選

40代の方で外資系企業に転職したい方は、以下の3つの転職サイトをおすすめします。

1. ランスタッド
2. ロバートウォルターズ
3. エンワールドジャパン

それぞれの特徴について見ていきましょう。

 

1．ランスタッド｜全世界にネットワークを保有

出典元：ランスタッド公式HP

ランスタッドは世界39ヶ国にネットワークを持つ、グローバル企業への転職に特化したエージェントです。

正社員求人は約8,000件保有しています。外資系企業への転職をはじめ財務や法務、マーケティングなど、スタッフ部門での求人案件が多い点が特徴です。

日本在住の外国人の就活支援も行なっているという特徴もあります。外資系企業や海外で働きたい、管理部門に転職をしたい40代にはおすすめのエージェントです。

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2．ロバートウォルターズ｜グローバル企業への転職に特化

出典元：ロバートウォルターズ公式HP

ロバートウォルターズは、世界31ヶ国に拠点を持つグローバル企業への転職に特化したエージェント型転職サイトです。国内外で多数の表彰を受賞してきた実績を持ち、外資系企業への転職に圧倒的な強みがあります。

ロバートウォルターズには20年という歴史があり、外資系の人材会社としての経験が大変豊富です。英文レジュメや英文履歴書の添削はもちろん、英語面接や現職の退職アドバイスまでしてくれます。

求人案件は約1,500件で、どの求人もレベルや求められる語学力は非常に高いです。しかし、これまでのキャリアに自信のある方にはメリットの大きいエージェントです。

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3．エンワールドジャパン｜各業界や職種専門のコンサルタントがサポート

出典元：エンワールドジャパン公式HP

人材大手のエン・ジャパンが運営しているエンワールドジャパンは、日本に根差したグローバル企業として転職エージェントサービスを行っています。

そのため、”日本人がどのようにグローバルなキャリアを積めばいいのか”という考えのもと、日本人の実情に沿って求人を提案してくれます。

また、正社員募集だけでなくプロジェクトベースでの雇用やプロフェッショナル向け派遣社員募集など、働き方が多岐に渡っています。

転職成功だけでなく、中長期的な目線に立ってキャリア形成を一緒に考えてくれる点も魅力的です。

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40代の女性の方におすすめのエージェント型転職サイト2選

続いては、転職したい40代の女性の方におすすめの転職エージェントをご紹介します。

1. パソナキャリア
2. LiBzPARTNERS（リブズパートナーズ）

今回ご紹介するのは、上記の2サイトです。具体的にどんな強みがあるのか、見ていきましょう。

1．パソナキャリア｜女性の転職に特化した専門チームが支援

出典元：パソナキャリア公式HP

出典：おすすめの転職エージェントランキング2021年 オリコン顧客満足度調査｜調査企業54社の比較・クチコミ・評判
オリコン顧客満足度調査 3年連続第1位受賞｜転職エージェントのパソナキャリア

パソナキャリアは、人材業界中堅のパソナが運営するエージェントサービスです。パソナキャリアでは、2016年から女性の転職に特化した採用支援チームが設立されています。多くの女性の転職活動に向き合ってきたキャリアアドバイザーの方が、キャリアアップを支援してくれます。

キャリア志向の女性の方向けの求人を豊富に取り扱っているのが魅力です。転職サポートの満足度も非常に高いため、職歴を積み重ねてきた40代の女性の方におすすめのエージェント型の転職サイトです。

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2．LiBzPARTNERS｜女性のハイクラスに特化

出典元：リブズパートナーズ公式HP

LiBzPARTNERS（リブズパートナーズ）は、業界で初めて女性のハイクラス向け転職に特化したエージェント型転職サイトです。

そのため、女性向けの管理職案件の求人を豊富に取り扱っている点が特徴的と言えます。紹介される企業の多くは、ベンチャー企業や資金調達直後の成長性の高いスタートアップ企業です。

提示年収は600万～2,000万円と高い水準で、新規部署立ち上げや部門責任者としての求人が多く、キャリアアップを図ることができます。40代の女性の方で、より経営に近い役職で働きたい方におすすめのエージェントです。

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業界・職種別｜40代におすすめの転職サイト

転職サイトには職種特化型のサイトもあります。転職したい職業が決まっているなら、特化型の転職サイトを利用しましょう。

• IT業界
• 管理部門・士業・コンサル
• 医師
• 薬剤師
• 看護師

各業界でそれぞれおすすめの転職サイトを紹介していきます。

 

【IT業界】40代におすすめのエージェント型転職サイト2選

IT業界に転職したい40代の方は、下記のエージェント型転職サイトがおすすめです。

1. マイナビクリエイター
2. レバテックキャリア

それぞれのサービスの特徴について見ていきましょう。

 

1．マイナビクリエイター｜クリエイター向けの求人に特化

出典元：マイナビクリエイター公式HP

マイナビクリエイターは、人材大手会社のマイナビが運営するIT・Web・ゲーム業界に特化したエージェント型の転職サイトです。

マイナビクリエイターが保有する求人の多くは、Webデザイナーなどクリエイター向けです。そのため、クリエイターの方がスムーズに転職できるよう、サイトの機能面なども整備しています。

たとえば「ポートフォリオ作成」。デザイナーが転職活動をするにあたって、これまでの実績をポートフォリオにすることは不可欠です。マイナビクリエイターでは、ポートフォリオ作成を無料で行うことができます。

また、IT・Web業界に特化したキャリアアドバイザーが転職サポートをしてくれます。クリエイター志望の40代の方は、ぜひマイナビクリエイターを活用するようにしましょう。

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2．レバテックキャリア｜大手からベンチャーまで幅広い求人

出典元：レバテックキャリア公式HP

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営するIT・Webに特化したエージェント型転職サイトです。レバテックキャリアの求人数は約11,000件と、IT・Webに特化した転職サイトとしては多いです。

在籍するキャリアアドバイザーの多くは元エンジニアをはじめとした業界出身者ばかりで、IT業界に特化した転職サポートを受けることができます。

これからキャリアアップやキャリア形成を図るうえで、何が必要でどのような経験を積めばいいのかをサポートしてくれます。経験者ならではの視点でサポートをしてくれるので、リアルな未来のかたちを見せてくれるでしょう。

ITエンジニアやクリエイターなど、IT・Web業界に特化して転職したい40代の方におすすめのサービスです。

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エンジニア向けの転職サイトはこちらでもご紹介しています↓

エンジニア向けIT業界転職サイトおすすめ10選！成功するための6つのポイントも解説

 

【管理部門・士業・コンサル】40代におすすめのエージェント型転職サイト2選

士業や管理部門の職種で転職したい方、コンサル系企業で働きたい40代の方には、以下の2サイトがおすすめです。

1. MS-Japan
2. アクシスコンサルティング

それぞれの特徴について見ていきましょう。

 

1．MS-Japan｜管理部門・士業に特化

出典元：MS-Japan公式HP

出典：管理部門(バックオフィス)・士業特化型転職エージェント転職決定率No.1のMS-Japanの求人・転職情報サイト

MS-Japanは、税理士や公認会計士、弁護士などの士業や管理部門で働きたい方に特化した転職エージェントです。

経理・財務や人事・総務、法務・広報など、バックオフィス系の職種は幅広くカバーしています。士業についても監査法人や法律事務所から検索できるなど、領域を特化しているため、細かく探せるでしょう。

管理部門経験者の方や有資格者の方にとっては、好待遇の求人が豊富に揃っているため、利用する価値が高いです。

このような職種に就きたい方や上記のような資格を活かして働きたい40代の方には、うってつけのサービスです。

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2．アクシスコンサルティング｜コンサルに特化

出典元：アクシスコンサルティング公式HP

アクシスコンサルティングは、コンサル業界に特化したエージェント型転職サイトです。実績が豊富なため、コンサル業界以外にもベンチャー企業や大手企業の幹部候補人材の採用支援も引き受けています。

コンサル業界への転職実績がNo.1と、コンサル転職を志望する方にとっては非常に有力なサイトです。創業から17年の間に、なんと約5,000名のコンサルタントを支援してきました。

出典元：コンサルタントの転職・キャリア設計ならアクシスコンサルティング
コンサル転職＆ポストコンサル転職のアクシスコンサルティング【公式】

さらに支援期間は平均3年という長さで、長期にわたってキャリアを構築するためのサポートをしてくれます。コンサル業界の面接に特有な、フェルミ推定やケース面接などの対策も非常に丁寧です。

求人件数は公表していませんが求人の77％が非公開求人なため、ここにしかない求人が見つかりやすいでしょう。この業界を志望する方にとってはメリットが大きいです。

出典：コンサル転職＆ポストコンサル転職のアクシスコンサルティング【公式】

コンサル特有の面接を1人で突破するのは非常に難易度が高いため、コンサルティング業界を志望する40代の方におすすめです。

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【医師】40代におすすめのエージェント型転職サイト2選

医師として転職したい40代の方は、下記の転職エージェントを活用するのをおすすめします。

1. エムスリーキャリアエージェント
2. MCドクターズネット

それぞれのエージェントの特色について、解説していきます。

 

1．エムスリーキャリアエージェント｜30万人以上の医師が利用

出典元:エムスリーキャリアエージェント公式HP

エムスリーキャリアエージェントは、医療情報大手のエムスリーと医療系転職業界大手のエス・エム・エスが合同で運営しています。

出典：医師求人・転職ご紹介│エムスリーキャリアエージェント

エムスリーキャリアエージェントは、医療業界向け転職サイトで最大規模の求人数と登録者を誇ります。登録者が9年連続No.1と、非常に多くの医療関係者の方から支持を受けているサービスです。

出典：医師求人・転職ご紹介│エムスリーキャリアエージェント

エムスリーキャリアエージェントは、求人数が豊富なだけでなくキャリアコンサルタントの専門性が高く、サポートの質には定評がある点がメリットと言えます。

また、グループ会社のエムスリーに掲載されている最新医療情報も活用可能です。最先端の医療について学びながら転職活動をしたい方にもメリットがあります。

医師として好条件で転職したい40代の方におすすめの転職サイトです。

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2．MCドクターズネット｜エリア求人に強みを持つ

出典元：MCドクターズネット公式HP

MCドクターズネットは、メディカル・コンシェルジュが運営する医師専門のエージェント型転職サイトです。

日本全国25拠点にネットワークがあり、医療機関と強い結びつきがあります。そのため、地方エリアでの求人案件も探しやすい転職サイトと言えるでしょう。

また、常勤の求人のみでなくアルバイトやスポット求人など、非常勤での求人案件も多く取り扱っています。そのため、幅広い仕事の中から自分に合った転職先を見つけやすいです。

地方で転職を考えている医師の方や、常勤にこだわらない転職活動を進めたい40代の方におすすめの転職サイトです。

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医師転職に特化して転職サイト・エージェントを知りたい方はこちら↓

医師転職におすすめの転職サイト・エージェント8選！目的別で徹底比較！

 

【薬剤師】40代におすすめのエージェント型転職サイト2選

薬剤師として転職したい40代の方は、以下の転職エージェントを活用するようにしましょう。

1. 薬キャリ
2. リクナビ薬剤師

下記で詳細に解説していきます。

 

1．薬キャリ｜対応スピードの速さが強み

出典元：薬キャリ公式HP

薬キャリは医療業界最大手のエムスリーが運営しています。そのため、エムスリーに集まっている最先端の医療情報などを活用しながら、転職活動を進めることができます。

転職サポートはチーム制を敷いているため、担当のキャリアアドバイザーによって当たりはずれが少ない点もメリットです。

エージェント型転職サイトの多くは、担当エージェントの当たりはずれによって転職活動がうまくいくか左右されることがあります。しかし、薬キャリではそのような心配が少ない点がうれしいところです。

医療情報の収集をしながら転職活動を進めていきたい40代の薬剤師の方は、ぜひ活用してください。

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2．リクナビ薬剤師｜独占求人多数

出典元：リクナビ薬剤師公式HP

人材業界最大手のリクルートが運営するリクナビ薬剤師では、大手調剤会社をメインに優良企業の求人が豊富に取り扱われています。

全体の求人数は約60,000件で、非公開求人はそのうちの75％となっています。そして、リクルートの独占求人も豊富にあるため、他のサイトでは見つからないような案件に出会うことが可能です。

出典：【紹介実績多数】薬剤師の求人・転職・アルバイト探しなら【リクナビ薬剤師】

また、登録後最短3日での転職を実現させているため、大手調剤会社などに早期に転職したい方はリクナビ薬剤師の利用をおすすめします。

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薬剤師転職をご検討の方はこちらもご覧ください↓

薬剤師転職サイトのおすすめ7選を徹底紹介！選び方のコツや状況別おすすめサイトも解説

 

【看護師】40代におすすめのエージェント型転職サイト2選

看護師として転職したい40代の方は、

1. 看護プロ
2. ナース人材バンク

を活用すると良いです。それぞれのエージェントの特徴について見ていきます。

 

1．看護プロ｜口コミや内部情報にも詳しい

出典元：看護プロ公式HP

看護プロは、株式会社ローザスが運営する看護師転職に特化したエージェントです。

企業の求人情報だけでなく、病院の内部情報や働く看護師の口コミを継続的に集めている点が特徴です。実際に働く人の声を見て自身の希望と合致しているかを確認できます。

また、転職後も半年間無料で就職後サポートを受けることができ、入社後もケアしてくれる点は手厚いサービスを行なっています。

土日祝もエージェントの方が対応してくれるので、土日祝も含めて転職サポートをしてもらいたい方におすすめです。

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2．ナース人材バンク｜地方の求人数が多い

出典元：ナース人材バンク公式HP

ナース人材バンクは、医療業界向け人材紹介大手のエス・エム・エスが運営しています。そのため、医療機関とのネットワークが強固で全国各地の求人を抱えている点がメリットです。

とくに地方で転職活動を考えている方にとっては、転職活動の選択肢が増えるためうれしいところでしょう。看護師の登録会員数が55万名以上もいることが、ナース人材バンクの信頼度の高さを表しています。

地方エリアで看護師として転職したい40代の方にとって、おすすめの転職サイトと言えます。

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看護師向けの転職サイトをより詳しく知りたい方はこちらもご覧ください↓

【2021年最新】看護師転職サイトのおすすめ5選｜賢い選び方や有効活用するコツも解説！

 

40代向け転職サイトを選ぶポイント

ここまで40代の方へおすすめの転職サイトをご紹介してきました。複数紹介したので、どのサイトを選んだら良いか迷ってしまう方もいるかもしれません。

そのため、まずは次の2つのサイト選びのポイントを押さえておきましょう。

• 転職サイトの種類を把握
• 複数の転職サイトへ登録

この2つのポイントの詳細を解説していきます。

 

転職サイトの種類を把握

転職サイトを選ぶポイントとして押さえておきたいことは、転職サイトの種類を把握することです。転職サイトには以下の4つの種類があります。

• 求人広告型転職サイト
• エージェント型転職サイト
• ヘッドハント型の転職サイト
• 複合型転職サイト

 

1．求人広告型転職サイト

1つ目のタイプは求人広告型転職サイトです。

求人広告型転職サイトでは、エリア・職種・職業・年収などの条件を自分で設定・選択し、検索することで求人広告を見つけることができます。

求人を探すところから応募・面接をすべて自分で行う必要があります。

そのため、以下のような方におすすめです。

• 自分のペースで転職活動をしたい
• 担当者から連絡が来るのが煩わしい
• まずは求人情報をながめたい

一方、転職活動のすべての行程を自分ひとりで行わなくてはならない点がデメリットです。

 

2．エージェント型転職サイト

2つ目のタイプはエージェント型転職サイトです。

エージェント型転職サイトは、自分のスキルや経歴を登録しエージェントと相談、マッチングする企業を紹介してもらうタイプのことを言います。

このエージェント型転職サイトの中にも、2種類があります。

• 分業型
• 両面型

分業型は、企業向けの営業担当と、求職者向けのキャリアアドバイザーが分かれています。一方、両面型は1人の担当が企業側・求職者側両方を担当します。

それぞれにメリット・デメリットがありますので、自分の志向に応じて使い分けるようにしましょう。

 

3．ヘッドハント型の転職サイト

3つ目のタイプはヘッドハント型の転職サイトです。

ヘッドハント型の転職サイトでは、登録すると所属ヘッドハンターや企業からスカウトを受けることができます。自分から求人を検索しなくてもヘッドハンターから求人紹介をしてくれるので、手間がかからない点が魅力的です。

一方で、基本的に転職活動の進め方が受け身になってしまう傾向にあるため、スピーディーに転職活動を進めることは難しいです。

また、ヘッドハンター型の転職サイトの多くはハイクラス向けであることが多いです。職歴やスペックによっては、なかなか紹介を受けることができない可能性があります。

 

4．複合型転職サイト

4つ目のタイプは、求人広告型・エージェント型・ヘッドハンティング型の複合型のタイプです。

求人広告型とエージェント型の複合型のタイプや、エージェント型とヘッドハンティング型との複合など、形態はさまざまあります。

求人広告型とエージェント型の複合の代表例はdodaです。dodaではそれぞれの機能をすべ活用できます。

 

複数の転職サイトへ登録で求人情報を多く集める

転職する際は複数の転職サイトに登録し、求人情報をより多く集めることで効率的に転職活動ができます。

企業ごとに非公開求人案件や、独占求人を保有しているケースが多いからです。また、管理職ポジションなどハイクラスの転職を考えている方は、1つの転職サイトに登録しているだけでは選択肢が広がりません。

複数サイトに登録することで、ヘッドハンターや企業からあなたのレジュメを見つけてもらいやすくなります。その結果転職活動を効率的に進められるでしょう。

具体的には3～4つの転職サイトを登録しておくと、必要十分な求人情報を集めることができます。このように、より多くの情報を集めて選択肢を広げていくことで、スムーズに転職活動を進められるでしょう。

 

40代の転職において知っておくべき前提

40代の転職を検討しているなら、以下の3つの前提を押さえておきましょう。

1. 40代の転職では、経験やスキルが非常に重要
2. 一時的な年収ダウンはよくある
3. 40代の転職は難易度が高い

それぞれ具体的に解説してきます。

 

40代の転職では、経験やスキルが非常に重要

1つ目のポイントは、40代の転職では経験やスキルの有無が非常に重要になるという点です。

とくに企業側が重要視するのが、以下の2つです。

• マネジメント能力・経験
• 専門性

企業が40代を転職で受け入れる際は、即戦力として活躍してもらい、なるべく早く企業の幹部になってもらうことを期待する傾向にあります。

そのため、40代が転職活動を進めるにあたっては、ポテンシャルではなく経験やスキルが重視されます。

 

一時的な年収ダウンはよくある

2つ目のポイントは、40代の転職では一時的に年収が下がることはよくあるという点です。

これまで会社内で評価されていた実績や人脈などが、転職によっていったんリセットされるためです。しかし、年収が下がったからといって、あまり気を落とさないでください。入社後の活躍次第では年収が上昇し、前職よりも多くの給与をもらえるようになる可能性もあります。

そのため、40代の方の転職においては一次的な年収ダウンはよくあることとして認識し、年収ダウンを許容するようにしましょう。

 

40代の転職は難易度が高い

3つ目のポイントは、40代の転職は20代・30代の転職と比較して難易度が高いという点です。

なぜなら、先ほど説明したとおり40代の転職ではマネジメント経験や専門スキルなど、転職先の企業で即戦力になるかどうかが重視されるからです。

20代・30代の時のようにポテンシャルで判断されることが少なくなるので、難易度が上がります。

 

40代は求人広告型転職サイトよりエージェント型転職サイトを使うべき？

40代の転職は非常に難易度が高いです。

そのため、少しでも効率よく転職活動を進めて合格率をあげるために、転職エージェントを利用することをおすすめします。

なぜなら、以下の4つ理由があるからです。

1. 書類選考や面接対策など、合格に向けたサポートがあるから
2. 非公開求人を保有しているから
3. キャリアアドバイザーが強くプッシュしてくれるから
4. 内定後の条件交渉をキャリアアドバイザーがしてくれるから

それぞれ具体的にみていきましょう

 

1.書類選考や面接対策など、合格に向けたサポートがある

転職エージェントを利用すべき理由の1つ目は、書類選考や面接対策など、転職成功に向けたサポートがあるからです。ただでさえ難易度の高い40代の転職を成功させるためには、プロの目から見たアドバイスを受けた方が効率的と言えます。

エージェント型サイトの多くでは、職務経歴書の添削や面接対策など、選考を突破するための対策を無料で行ってくれます。40代の方が転職活動をスムーズに進めるためには、これらのサポートを使うべきです。

 

2.非公開求人を保有している

転職エージェントを利用すべき2つ目の理由は、転職エージェントは非公開求人を多く抱えているからです。

20代・30代と比較すると、40代を対象とした求人件数は多くありません。ただし、非公開求人には経験豊富な40代の方を受け入れたいという案件も多くあります。

そのため、エージェントを活用して非公開求人の紹介を受けた方が、効率的に転職活動を進めることができます。

 

3.キャリアアドバイザーが強くプッシュしてくれる

転職エージェントを利用すべき3つ目の理由は、キャリアアドバイザーが強く推薦して、面接までこぎつける可能性があるからです。

40代の転職活動は20代・30代の時よりも難易度が高くなるため、少しでも内定獲得の可能性を高めた方が良いでしょう。あなたのことをキャリアアドバイザーの方にプッシュしてもらった方が得策です。

 

4.内定後の条件交渉をキャリアアドバイザーがしてくれる

転職エージェントを利用すべき4つ目の理由は、年収などの条件交渉をキャリアアドバイザーの方がしてくれるからです。

一時的な年収ダウンは許容すべきところではありますが、それでも希望条件に近づくようにしたいですよね。

エージェントを活用すれば企業との条件交渉をキャリアアドバイザーがしてくれるので、年収などの希望条件を叶えてくれる可能性が高まります。

 

40代が転職サイトを利用し成功させるためのポイント4つ

40代の方が転職を成功させるための大切なポイントは下記4点です。

1. 求人情報を多く集める
2. 自分に合った働き方・これからのキャリア像を明確にする
3. マネジメント能力や専門性を効果的にアピールする
4. 企業情報を徹底的にリサーチする

下記で詳しく深掘りしていきます。

 

1．求人情報を多く集める

40代の方が転職を成功させるためのポイントの1つ目は、求人情報を多く集めることです。

なぜなら、40代の方を対象とした求人案件数は20代・30代の方と比較して少ないからです。採用枠が狭い中で転職を成功させるためには、より多くの求人情報を集める必要があります。

求人情報を多く集めることで、自分の職歴やスペックに当てはまる人材要件の求人を見つける可能性が高まります。

 

2．自分に合った働き方・これからのキャリア像を明確にする

40代の方が転職を成功させるためのポイントの2つ目は、自分に合った働き方・これからのキャリア像を明確にすることです。

これまでの経歴やスキルを活かすことはもちろんのこと、自分に合った働き方や仕事を見つけて、自分らしく働けるようにすることも大切でしょう。

そのためには、自分が仕事において何を大切にしているのかを整理し、これからのキャリア像を明確にしておいてください。

 

3．マネジメント能力や専門性を効果的にアピールする

40代の方が転職を成功させるためのポイントの3つ目は、マネジメント能力や専門性をアピールすることです。

40代の転職では20代・30代の頃よりもよりスキルや能力面を見られるからです。面接時にはとくにマネジメント能力や実績、専門性を重点的に見られるようになります。

そのため、これまでのマネジメント実績や専門的なスキルをアピールできるように、面接対策を行いましょう。

 

4．企業情報を徹底的にリサーチする

40代の方が転職を成功させるためのポイントの4つ目は、企業情報を徹底的にリサーチすることです。20代や30代の時のように入社後にミスマッチがあり早期退職をしてしまった場合、40代の方は次の転職先が決まりづらいからです。

そのため、40代の転職においては、20代・30代の時よりも転職先企業の情報をより徹底的に収集することが大切です。業界情報や企業情報を調べるのはもちろん、実際に働いている人の声を収集するようにしましょう。

 

40代の転職時に使いたい口コミサイト2選

企業情報を徹底リサーチするために、下記のような口コミサイトを活用し、志望する企業の内情について理解を深めるようにしましょう。

1. OpenWork
2. 転職会議

それぞれの特徴を紹介します。

 

1．OpenWork｜社風や成長性などの口コミが知れる

出典元：OpenWork

OpenWorkは企業の口コミサイトで、もともとVorkersという名前で運営されていました。

社風や成長性・年収・働きやすさなどさまざまな切り口で口コミが掲載されており、その企業のリアルな内情を知ることができます。

また以下の項目を会社評価のスコアとして設けています。

• 待遇面の満足度
• 社員の士気
• 風通しの良さ
• 人事評価の適正感
• 法令遵守の意識
• 20代の成長環境
• 人材の長期育成

このスコア情報が気になる企業があれば、OpenWorkへ登録し企業の情報を手に入れましょう。

OpenWorkへの登録はこちらから

 

2．転職会議｜月額980円で企業を徹底リサーチできる

出典元：転職会議

転職会議は株式会社リブセンスが運営する企業口コミサイトで、OpenWorksと同じようにその企業の内情を知ることができるサイトです。

その会社の将来性や働きやすさ・やりがい・年収などが網羅的に記載されているので、企業の内情をより深く知ることができます。

転職会議は月額980円ですべての口コミを見ることも可能です。まずは無料会員登録で情報を得て、「口コミを見たい！」と思ったら月額会員になると良いでしょう。

転職会議への登録はこちらから

 

40代の転職におけるよくある質問

ここでは、40代の転職活動におけるよくある質問を紹介し回答していきます。40代の転職活動においてよくある質問は、下記のとおりです。

1. 40代で未経験の職種へ転職することはできる？
2. 面接では何をアピールすべき？
3. 40代で年収アップを目指すことは可能？
4. 40代でもエンジニア転職はできる？
5. 40代の女性でも転職はできる？

それぞれ具体的に見ていきましょう。

 

Q1．40代で未経験の職種へ転職することはできる？

40代でも未経験の職種への転職は可能ですが、かなり難易度が高いことを認識しておきましょう。

営業・接客・IT系エンジニア職・介護など、未経験者歓迎の職種や業界もあるので、それらを目指すことをおすすめします。

 

Q2．面接では何をアピールすべき？

マネジメント実績や専門スキルを中心にアピールしましょう。

それに加え、企業文化・社風との調和も大切になりますので、その企業のビジョンへの共感について自身の考えを伝えると良いです。

熱意はもちろん必要ですが、会社を成長させる・役に立つ人材だとアピールするべきです。

 

Q3．40代で年収アップを目指すことは可能？

年収アップを狙うことも可能です。とくにヘッドハント型のハイクラス向け転職サイトであれば、年収アップももちろんありえます。

しかし、年収が下がる可能性が十分あることも覚えておきましょう。

そのため、すぐに年収向上を狙うのではなく、入社後の活躍を評価してもらって役職と年収アップを図っていくことも視野にいれましょう。

 

Q4．40代でもエンジニア転職はできる？

ITエンジニアは35歳限界説がありますが、プロジェクトマネージャー経験があるなど、専門的なスキルがあれば40代の方でも十分転職の余地はあります。

もし、未経験でITエンジニアになりたいのであれば、転職活動前にプログラミングスクールなどに通い実践レベルで働ける人材に成長しておきましょう。

 

Q5．40代の女性でも転職はできる？

40代の女性の方でも転職できます。近年は深刻な人手不足のため、子育てが落ち着いたタイミングの女性の方を採用する企業が増えているようです。

女性向けのキャリア人材を専門としたLiBzPARTNERS（リブズパートナーズ）なら、ライフスタイルとバランスをとりながらも、高収入求人への応募ができます。

もし、心配があるようならエージェント型の転職サイトに登録し、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。

 

40代の転職サイトに複数登録で希望キャリアを手に入れよう

今回の記事では、40代の方におすすめの転職サイトについて詳細に解説しました。

中でも、40代にとくにおすすめの転職サイト3つがこちらです。

40代の方の転職活動の難易度は高いため、エージェント型サイトの活用も含め、複数の転職サイトを活用することが転職活動成功への近道になります。

今回紹介した転職サイトを参考にして、満足いく転職活動を進めてもらえればと思います。